Ergänzende Angebote

Ergänzende Themenvorschläge für die Versicherungswirtschaft für den Bereich:

 

 

 
 


 

Ergänzende Themenvorschläge -
Personalmanagement im Versicherungsunternehmen


Personalentwicklungs-Controlling im Versicherungsunternehmen

Anhand praktischer Beispiele und Übungen, wird aufgezeigt, wie Sie Personalentwicklungsprozesse in Ver-
sicherungsunternehmen effektiv und effizient steuern, die Ergebnisse optimal nutzen und sich als Business
Partner im Versicherungsunternehmen präsentieren können. Die vermittelten Controllinginstrumente erstre-
cken sich auf das gesamte Leistungsangebot einer modernen Personalentwicklung, von der Berufsausbil-
dung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zur Potenzialdiagnostik und Talententwicklung. Ein transparen-
tes Reporting  bietet Ihnen hohe Transparenz, zeigt Optimierungspotenziale auf und hilft den Beitrag der Per-
sonalentwicklung zum Unternehmenserfolg deutlich zu machen.

Personalreporting in Versicherungsunternehmen

Dieses Fachseminar vermittelt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie ein aussagefähiges Kennzahlensystem ableiten
und ein anforderungsgerechtes Personalreporting aufbauen können. Sie erhalten praktische Hinweise, was bei
der Konzeption eines Kennzahlensystems für den Personalbereich zu beachten ist und mit Hilfe welcher Metho-
den personalwirtschaftliche Kennzahlen analysiert werden können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Personal-
berichte zielgruppengerecht gestaltet und optimal präsentiert werden können.

Personalrisikomanagement im Versicherungsunternehmen

Unter dem ständig zunehmenden Wettbewerb hängt der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von einem
effektiven Personalrisikomanagement ab. In dem workshopähnlichen Fachseminar wird vermittelt, wie ein
zukunftsorientiertes Personalrisikomanagement im Versicherungsunternehmen auszusehen hat und wie
Personalrisiken gesteuert werden, damit ein langfristiger Unternehmenserfolg gesichert ist. Die Teilnehmer
erfahren Schritt für Schritt, wie sie ausgerichtet auf die spezifischen Rahmenbedingungen ihres Versiche-
rungsunternehmens ein Personalrisikomanagement aufbauen können und welche Instrumente und Verfah-
ren sich in der Praxis besonders bewährt haben.
 

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