Termin / Organisation

Seminarzeit: 9.00 - 17.00 Uhr

Weitere Informationen (Agenda) über das Fachseminar senden wir Ihnen gerne zu bzw. können Sie sich hier herunterladen.

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Preis / Anmeldung 

Preis

€ 790,– zzgl. USt.
inkl. Mittagessen und Getränke

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Referenten

Jens LauberDipl.-Betriebsw. (FH) Jens Lauber
Personalleiter, Versicherungskammer Bayern

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Andreas LangDipl.-Kfm. Andreas Lang
Leiter Personalinstrumente und Steuerung, Versicherungskammer Bayern

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Strategische Personalplanung
im Versicherungsunternehmen

Das workshopartige Fachseminar vermittelt in anschaulicher und praxisorientierter Form die Chancen, aber auch die Grenzen der strategischen Personalplanung als wichtigen Baustein der Personalstrategie eines Versicherungsunternehmens. Die Teilnehmer erhalten Impulse zu grundsätzlichen Vorgehensmodellen und setzen sich aktiv mit unternehmensspezifischen Ansätzen zur Personalbestands- und Personalbedarfsanalyse auseinander. Das Seminar zielt insbesondere darauf ab, konkrete Hilfestellungen zur Einführung der strategischen Personalplanung im eigenen Unternehmen zu geben.

Schwerpunkte

  • Was ist strategische Personalplanung, und wo grenzt sich diese von der operativen Personalplanung ab?
  • Strategische Personalplanung als Fundament der Personalstrategie
  • Voraussetzungen und wichtige Vorüberlegungen zur Einführung einer strategischen Personalplanung im Unternehmen
  • Personalbestandsentwicklung: Einflussfaktoren, Simulationsmodelle, Abhängigkeiten
  • Personalbedarfsermittlung: Analyseansätze, Einflussfaktoren, Praxisprobleme
  • Relevanz der Ergebnisse einer strategischen Personalplanung für das Produktportfolio Personal

Ihr Vorteil

Sie erhalten anhand von Praxisbeispielen und im Rahmen von Gruppenarbeiten wertvolle Impulse, die Sie bei der Einführung einer strategischen Personalplanung in die Personalarbeit Ihres Unternehmens unterstützen. Die Teilnehmerzahl ist auf ca. 10 - 12 Personen begrenzt.

Unterlagen / Zertifikat

Sie erhalten umfangreiche Seminarunterlagen und ein Zertifikat.

 

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