Dipl.-Kfm. Andreas Lang ist als Leiter der Abteilung „Personalinstrumente und Steuerung“ für Personalgrundsatzthemen, Personalcontrolling und das fachliche Anforderungsmanagement für IT-Personal im Konzern der Versicherungskammer Bayern verantwortlich. Als Projektleiter begleitet er die Einführung der „Strategischen Personalplanung“ bei der Versicherungskammer Bayern.
Ein Blick auf die Altersstruktur von Führungskräften von manchen Versicherungsunternehmen macht es deutlich: Sofern die Personalplanung nicht als strategisches Instrument für die nachhaltige, wertorientierte Entwicklung des Versicherungsunternehmens verstanden und gelebt wird, brechen z. T. ganze Führungskräftegenerationen und damit auch die oft nur im Kopf abgelegten Wissens- und Erfahrungswerte innerhalb weniger Jahre altersbedingt [...]