Personalführung im Versicherungsunternehmen

In dem Workshop haben Führungskräften bzw. dem Führungsnachwuchs aus Versicherungsunternehmen die Gelegenheit, die Themen Führungsanforderungen, Führungspersönlichkeit und -verhalten zu erarbeiten. Die grundsätzliche Ausrichtung der 2 Tage ist, die Führungskräfte in die Lage zu versetzen, ihre MitarbeiterInnen so zu leiten und zu unterstützen, dass die MA eines Versicherungsunternehmens möglichst selbstständig und effizient ihre Ziele erreichen. Schwerpunkte sind: das eigene Verständnis von Führung reflektieren, einen der Situation angemessenen Führungsstil entwickeln, ausgesuchte Führungsinstrumente erproben, besondere Anforderungen an die Personalführung im Versicherungsunternehmen reflektieren, Konfliktmanagement einsetzen, mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zielorientiert umgehen, Gesprächsführung trainieren.

Schwerpunkte des Workshops

Rollenverständnis und dessen Bedeutung im Führungsprozess
Führung in Zeiten des Wandels
Situative Führung sinnvoll eingesetzt
Führungsinstrumente der Praxis von Versicherungsunternehmen
Führung und Persönlichkeit – Entwicklung des eigenen Führungsstils
Unterschiedliche Persönlichkeiten wirkungsvoll führen
Konfliktmanagement – Führung in schwierigen Zeiten
Professionelle Gesprächsführung – in schwierigen Führungssituationen
Diskussionen / Besprechung individueller Fragestellungen und Praxisfälle

Ihr Vorteil

Sie bekommen die Gelegenheit, Ihr Rollenverständnis von Führung und das daran orientierte Führungsverhalten zu reflektieren. Ferner trainieren Sie den Umgang mit diversen Führungstools, die Sie bei der weiteren Professionalisierung Ihrer Arbeit sinnvoll unterstützen werden.

Eine kleine Gruppengröße von 8-12 TeilnehmerInnen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ermöglicht es, individuelle Fragestellungen mit dem Referenten besprechen zu können.