In Zeiten beschleunigten Wandels und hoher Flexibilität ist es entscheidend, schnell, umfänglich und nachhaltig Lösungen im Führungsalltag herbeizuführen. Das Seminar vermittelt anhand von Praxissituationen Handlungsalternativen zu Situationen des Führungsalltags unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte. Die Vereinbarkeit von unternehmerischem Denken und menschenorientierter Personalführung wird dargestellt und gemeinsam mit den TeilnehmerInnen besprochen, wie dies in der Praxis umgesetzt werden kann.
Schwerpunkte des Trainings
- Möglichkeiten der Personalführung in Change Situationen
- Die Führungskraft als Supervisor und Coach
- Mediative Instrumente in Gesprächen und Verhandlungen
- Chancen und Risiken rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Ansätze
- Delegation, Organisation, gesundes Führen
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Emotionen
Diskussionen/Besprechung individueller Fragestellungen
Ihr Vorteil
Sie erhalten praxisorientierte Hilfestellung für Ihren Führungsalltag.
Eine kleine Gruppengröße von 8-12 TeilnehmerInnen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ermöglicht es, individuelle Fragestellungen mit dem Referenten besprechen zu können.
Referentin
€ 870,- zzgl. USt. (Tagesveranstaltung)
Kleine Gruppengröße
Die Agenda steht Ihnen hier zum Download bereit.
Seminarunterlagen & Zertifikat
Sie erhalten umfangreiche Unterlagen und ein Zertifikat.