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Personalführung im Versicherungsunternehmen
Seminar / Workshop
In dem Workshop haben Führungskräften bzw. dem Führungsnachwuchs aus Versicherungsunternehmen die Gelegenheit, die Themen Führungsanforderungen, Führungspersönlichkeit und -verhalten zu erarbeiten. Die grundsätzliche Ausrichtung der 2 Tage ist, die Führungskräfte in die Lage zu versetzen, ihre MitarbeiterInnen so zu leiten und zu unterstützen, dass die MA eines Versicherungsunternehmens möglichst selbstständig und [...]
Agile Führung in der Versicherungswirtschaft
Instrumente und Hilfestellung zur Stärkung der Veränderungskompetenz
Die Umsetzung von Anpassungen, Umstrukturierungen und regulatorischen Vorgaben im Arbeitsalltag ist eine Herausforderung, mit der eine Führungskraft im Versicherungsalltag befasst ist. Um dies effizient und zeitnah bewältigen zu können, benötigt es Instrumente, um die eigene Resilienz zu erhalten und trotzdem in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen dialogisch und [...]
Führung und Feedback
Ein Boxenstopp für junge Führungskräfte im Versicherungsunternehmen
Junge Führungskräfte und Nachwuchskräfte befinden sich in einer besonderen Situation. Einerseits sind sie durch ihre Position im Unternehmen hervorgehoben, verfügen über mehr Einfluss und Bewegungsspielraum als andere, andererseits stehen sie im Fokus bei Mitarbeitern, Kollegen und den Führungskräften. Erfolgskritisch für angehende Führungskräfte sind daher Informationen darüber, welche [...]
Führen ohne Weisungsbefugnis
Erfolgreich fachlich führen im Versicherungsunternehmen
Das Führungstraining bietet den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, sich mit dem Thema Führen ohne Weisungsbefugnis auseinander zu setzen. So soll die Führungsrolle, die MitarbeiterInnen mit fachlicher Führung bzw. qualifizierte Sachbearbeiter auf Referentenebene im Versicherungsinnendienst ausüben, gestärkt werden. Das Training vermittelt Sicherheit in der Rolle als fachliche Führungskraft ohne direkte [...]
Führen auf Distanz im Versicherungsunternehmen
Das Führen im Versicherungsvertrieb ist durch räumliche Entfernungen geprägt. Face-to-face Meetings nehmen ab und werden zunehmend durch E-Mails, Telefonate, soziale Netzwerke, Chats und Foren ersetzt. Dies erfordert eine besondere Form der Leitung, die noch stärker das Nutzen von technischen Tools für synchrone und asynchrone Kommunikation, das Einführen von Kommunikationsspieleregeln und Ritualen, ein konsequentes Einhalten von [...]
Präventives Konfliktmanagement in Zeiten des Wandels
Mediative Techniken im Change-Prozess von Versicherungsunternehmen
Regulatorische und technische Neuerungen durch Digitalisierung und die daraus resultierenden ständigen und immer schneller werdenden Veränderungen können zu Unsicherheit und Ängsten bei allen Unternehmensplayern führen. Um hier präventiv eskalierenden Konflikten und Widerständen vorzubeugen, ist es hilfreich Methoden und Herangehensweisen kennenzulernen, die [...]
Konfliktbewältigung mit Methoden der Mediation – Instrument der Personalführung
Gerne bieten wir Ihnen an, ein Fachseminar oder einen Workshop zum Thema "Konfliktbewältigung mit Methoden der Mediation" abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse für eine Inhouse-Veranstaltung zu konzipieren.
Individuelles Personal-Coaching von Führungskräften
Gerne bieten wir Ihnen an, ein Fachseminar oder einen Workshop zum Thema "Individuelles Personal-Coaching von Führungskräften" abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse für eine Inhouse-Veranstaltung zu konzipieren.
Prozessoptimierte Führung im Versicherungsvertrieb
Gerne bieten wir Ihnen an, ein Fachseminar oder einen Workshop zum Thema "Prozessoptimierte Führung im Versicherungsvertrieb" abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse für eine Inhouse-Veranstaltung zu konzipieren.
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